技能実習生の受け入れには、人材確保だけでなく、職場全体や海外事業展開にもつながる多くのメリットがあります。
20代〜30代の活気溢れる前向きな技能実習生を採用する事が出来ます。
技能実習生を毎年一定数入国させる事が出来ます。
技能実習生はモチベーションが高く、既存従業員にも刺激となります。
帰国後の技能実習生が海外拠点の事業設立時に主要な人材になります。
受け入れ可能な職種や送り出し国の情報もご案内しています。まずはお気軽にお問い合わせください。
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